Dukung kesejahteraan finansial karyawan melalui Program Dana Talangan untuk menghadirkan produktivitas dan kesuksesan bisnis yang lebih baik.
Menjamin keamanan, melindungi data pribadi, serta memastikan sistem elektronik telah lolos uji kelaikan—semuanya dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Nomor TDPSE: 017446.01/DJAI.PSE/03/2025
Mengapa Memilih Debt Consolidation sebagai Employee Wellness Program di Perusahaan?
Tunjukkan kepada karyawan bahwa perusahaan peduli, sehingga mendorong mereka menjadi lebih loyal dan termotivasi.
Permudah usaha HR untuk mematuhi regulasi pemerintah terkait pemberian edukasi literasi keuangan untuk karyawan.
Karyawan yang sehat secara finansial lebih fokus, produktif, dan berkontribusi positif pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Tunjukkan kepedulian perusahaan dalam memberikan dampak positif nyata, yang memperkuat citra positif di mata publik dan calon talenta.
Mulai percakapan dengan menghubungi FLIN dan sampaikan minat Anda untuk bekerja sama.
Lakukan diskusi mendalam dengan FLIN untuk memastikan keselarasan tujuan, diikuti dengan validasi detail program
Sosialisasikan formulir pengajuan Program Dana Talangan kepada karyawan perusahaan Anda untuk melakukan pengajuan secara mandiri.
Periksa status persetujuan In-Principal Approval (IPA) karyawan Anda dan pantau perkembangan perjalanan konsolidasi pinjaman mereka.
A: Program Dana Talangan adalah layanan konsolidasi utang yang dirancang untuk membantu karyawan mengelola dan merestrukturisasi pinjaman tanpa jaminan yang mereka miliki. Program ini menggabungkan beberapa pinjaman menjadi satu pinjaman tunggal, yang secara signifikan mengurangi cicilan bulanan, dan memberikan keringanan finansial kepada karyawan untuk membantu mereka meraih kontrol kembali atas kondisi keuangan mereka.
A: Konsolidasi pinjaman mengurangi stres finansial dengan menyederhanakan proses pelunasan utang karyawan dan melindungi mereka dari gangguan langsung maupun tidak langsung dari penagih utang. Hal ini berkontribusi pada kesejahteraan karyawan secara keseluruhan.
Dengan mengatasi stres finansial dan kecemasan mental, karyawan dapat lebih fokus dalam bekerja, meningkatkan produktivitas, serta moral di tempat kerja secara keseluruhan.
A: Bagi karyawan, program ini menawarkan keringanan finansial dan jalan yang jelas menuju kehidupan bebas utang. Bagi perusahaan, program ini meningkatkan produktivitas, mengurangi tingkat ketidakhadiran, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan mendukung kesejahteraan finansial karyawan. Yang terpenting, karyawan terbebas dari gangguan penagih utang yang datang ke tempat kerja untuk menagih pinjaman yang belum dilunasi.
A: Ya, Program Dana Talangan aman. FLIN bekerja sama dengan lembaga keuangan terpercaya yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) di Indonesia, sehingga memastikan proses yang aman dan transparan.
A: Berikut adalah ringkasan persyaratan untuk program ini:
- Warga Negara Indonesia yang memiliki KTP.
- Berdomisili di Jabodetabek, Bandung, Surabaya, atau Bali.
- Karyawan tetap yang bekerja di perusahaan swasta, lembaga pemerintah, atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun secara keseluruhan dan setidaknya 1 tahun di posisi saat ini.
- Penghasilan bersih saat ini lebih dari Rp5.000.000 per bulan.
- Memiliki total pinjaman tanpa agunan yang belum lunas lebih dari Rp20.000.000.
- Tingkat pendidikan minimum: lulusan SMA atau diploma (D3/D4).
Pengelolaan pinjaman demi masa depan yang tenang bisa terselesaikan dengan mudah dan aman bersama FLIN.
Menjamin keamanan, melindungi data pribadi, serta memastikan sistem elektronik telah lolos uji kelaikan—semuanya dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Nomor TDPSE: 017446.01/DJAI.PSE/03/2025
